劳动合同纠纷 （2018）浙0921民初1623号

原、被告签订的实习协议书及培训协议均系当事人的真实意思表示，内容不违反法律、法规的强制性规定，应为合法有效，原、被告均应按照约定履行自己的义务。 协议签订后，原告按约对被告进行了培训，但被告杜贝贝未按约与原告签订劳动合同，已构成违约，根据培训协议的约定应全额退回培训期间所发生的培训费用。 对于原告主张的各项费用，培训费1571元系发生在兰州石化学院，原告提供的证据不足以证明该项费用属于被告应返还的费用内，故本院不予支持；差旅费10585元，被告从兰州石化学院回家的交通费584元，因无证据印证应由被告承担，故本院对该笔费用不予支持，对发生在2018年2月底被告前往宁波中金公司的交通费724元，本院予以确认；2018年3月的住宿费1504元、餐费830元，4月的住宿费为1410元、餐费为800元，5月的住宿费1457元、餐费795元、车费173元，6月的住宿费、车费、餐费被告均未签字确认，根据庭审中被告陈述于2018年6月9日离职的情况，本院酌情确认住宿费423元、餐费315元，3月、4月、6月的车费，因被告未签字确认，故本院不予支持，综上，被告应返还的培训费用合计为8431元。 被告杜贝

杜贝贝1623民事判决书

浙江省岱山县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙0921民初1623号 原告：浙江石油化工有限公司，住所地浙江省舟山市定海区临城街道翁山路555号大宗商品贸易中心5201室，统一社会信用代码913309003440581426。 法定代表人：李水荣，该公司董事长。 委托诉讼代理人：于乔，女，该公司工作人员。 委托诉讼代理人：吴涛，男，该公司工作人员。 被告：杜贝贝，女，1995年8……