劳动合同纠纷 （2018）浙0921民初1627号

原、被告签订的实习协议书及培训协议均系当事人的真实意思表示，内容不违反法律、法规的强制性规定，应为合法有效，原、被告均应按照约定履行自己的义务。 协议签订后，原告按约对被告进行了培训，但被告高鹏鹏未按约与原告签订劳动合同，已构成违约，根据培训协议的约定应全额退回培训期间所发生的培训费用。 对于原告主张的各项费用，培训费1571元，被告自愿返还，本院予以确认；差旅费10276元，被告对报销的交通费893元自愿返还，本院予以确认，对其他费用，经本院核算，2018年3月的住宿费为1504元、餐费为825元，4月的住宿费为1410元、餐费为775元，5月的住宿费1457元、餐费770元、车费173元，6月的住宿费为1410元、车费150元，6月的餐费被告未签字确认，根据庭审中被告认可的用餐次数，本院酌情确认为380元，3、4月的车费，因被告未签字确认，故本院不予支持，综上，被告应返还的培训费用合计为11318元。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第二十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条之规定，判决如下： 被告高鹏鹏自本判决生效之日起十日内退还给原告浙

浙江石油化工有限公司、高鹏鹏劳动合同纠纷一审民事判决书

浙江省岱山县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙0921民初1627号 原告：浙江石油化工有限公司，住所地浙江省舟山市定海区临城街道翁山路555号大宗商品贸易中心5201室，统一社会信用代码913309003440581426。 法定代表人：李水荣，该公司董事长。 委托诉讼代理人：于乔，女，该公司工作人员。 委托诉讼代理人：吴涛，男，该公司工作人员。 被告：高鹏鹏，男，1995年1……