追索劳动报酬纠纷 （2014）昆民二终字第987号

关于争议焦点一，被上诉人主张其与上诉人存在劳动关系，上诉人为用人单位，其在仲裁时以上诉人为被申请人申请仲裁，一审中以上诉人为被告提起诉讼，而上诉人的住所地在昆明市西山区，故一审法院，昆明市西山区人民法院对本案有管辖权。上诉人主张一审法院对本案无管辖权的主张不能成立，本院予以驳回。关于争议焦点二，在（2014）昆民二终字第647号案件中，上诉人认可其原与和被上诉人同属磨憨车队的李沛林存在劳动关系，后劳动关系转移至宏星物流（老挝）有限公司，但该案的终审判决确认劳动关系转移的事实不能成立，李沛林系与上诉人存在劳动关系，现该判决已发生法律效力。本案中，上诉人称被上诉人所属的磨憨车队属宏星物流（老挝）有限公司，与其在李沛林案的陈述存在一定差异。但就本案现有证据来看，本案与李沛林案的基本事实一致，且上诉人亦不能提交充分有效的证据否认其与被上诉人劳动关系的存在，故上诉人称其与被上诉人不存在劳动关系的主张不能成立，本院予以驳回。关于争议焦点三，上诉人作为用人单位，一直未与被上诉人签订书面劳动合同，故其应按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，向被上诉人支付二倍工资。一审根据本案事实确定的支付

关于争议焦点一，被上诉人主张其与上诉人存在劳动关系，上诉人为用人单位，其在仲裁时以上诉人为被申请人申请仲裁，一审中以上诉人为被告提起诉讼，而上诉人的住所地在昆明市西山区，故一审法院，昆明市西山区人民法院对本案有管辖权。上诉人主张一审法院对本案无管辖权的主张不能成立，本院予以驳回。关于争议焦点二，在（2014）昆民二终字第647号案件中，上诉人认可其原与和被上诉人同属磨憨车队的李沛林存在劳动关系，后劳动关系转移至宏星物流（老挝）有限公司，但该案的终审判决确认劳动关系转移的事实不能成立，李沛林系与上诉人存在劳动关系，现该判决已发生法律效力。本案中，上诉人称被上诉人所属的磨憨车队属宏星物流（老挝）有

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昆民二终字第987号上诉人（一审被告）云南宏星物流股份有限公司。住所地：云南省昆明市滇池路。法定代表人牛宇，系该公司总经理。委托代理人邓红艳、杨卫华，云南真宇律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（一审原告）潘红兵，男，汉族，住云南省大理白族自治州。委托代理人王海龙，云南云誉律师事务所律师，特别授权代理。上诉人云南宏星物流股份有限公司因与被上诉……