劳动合同纠纷 （2013）深中法劳终字第3069号

上诉人深圳市浩盟国际货运代理有限公司与被上诉人孙海莹是否存在劳动关系，是本案需要明确的问题。经核查，1、孙海莹于2009年10月21日入职深圳市浩盟国际货运代理有限公司，任职操作员。双方签订的最后一份劳动合同期限为2012年7月1日至2014年6月30日，工作岗位为OP操作员，孙海莹2010年12月至2012年10月期间的社会保险由深圳市浩盟国际货运代理有限公司缴纳。2012年9月21日，深圳市浩盟国际货运代理有限公司向孙海莹发出解聘通知书解除劳动合同，解除理由为公司结业、解散。2、孙海莹与深圳市三福宝运输有限公司于2011年9月1日签订了一份合同期限为2011年5月1日起至2012年6月30日止的劳动合同，约定职位为文员。一审中，孙海莹认为深圳市浩盟国际货运代理有限公司和深圳市三福宝运输有限公司实际上是同一间公司，2011年10月至2012年4月期间有五笔工资系深圳市三福宝运输有限公司法定代表人转入。深圳市浩盟国际货运代理有限公司否认与深圳市三福宝运输有限公司存在关联关系，称因经营困难向深圳市三福宝运输有限公司借款支付工资。深圳市三福宝运输有限公司一审中未出庭，但提交了涉及借款的收款

上诉人深圳市浩盟国际货运代理有限公司与被上诉人孙海莹是否存在劳动关系，是本案需要明确的问题。经核查，1、孙海莹于2009年10月21日入职深圳市浩盟国际货运代理有限公司，任职操作员。双方签订的最后一份劳动合同期限为2012年7月1日至2014年6月30日，工作岗位为OP操作员，孙海莹2010年12月至2012年10月期间的社会保险由深圳市浩盟国际货运代理有限公司缴纳。2012年9月21日，深圳市浩盟国际货运代理有限公司向孙海莹发出解聘通知书解除劳动合同，解除理由为公司结业、解散。2、孙海莹与深圳市三福宝运输有限公司于2011年9月1日签订了一份合同期限为2011年5月1日起至2012年6月30

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第3069号上诉人（原审被告、反诉原告）深圳市浩盟国际货运代理有限公司。委托代理人侯瑞明，广东诚公律师事务所律师。被上诉人（原审原告、反诉被告）孙海莹，女。原审被告深圳市三福宝运输有限公司。上诉人深圳市浩盟国际货运代理有限公司因与被上诉人孙海莹、原审被告深圳市三福宝运输有限公司劳动纠纷一案，不服深圳市福田区人民法院作出的（2013）……