工伤保险待遇纠纷 （2015）淄民三终字第286号

淄博市博山区人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书，认定孙即训死亡情形视同工亡，该份工伤认定书事实清楚，证据确凿，已经发生法律效力，应予采信。《工伤保险条例》第三十九条的规定，“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（三）一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”本案中，根据2012年度淄博市在岗职工月平工资3445.75元计算，丧葬补助金为20674.50元（3445.75元/月×6个月）。根据2012年度全国城镇居民人均可支配收入24565.00元计算，一次性工亡补助金为491300.00元（24565.00元/年×20倍）。上述两项工亡待遇共计511974.50元。因颜春饮料食品公司未为孙即训缴纳工伤保险，依据《工伤保险条例》第六十二条的规定，该两项待遇应由颜春饮料食品公司支付。孙即训在颜春饮料食品公司处工作，突发疾病死亡，死亡时69周岁，视同工亡，根据法律规定，孙兆生、刘爱华、孙俊芝、孙兆芝依法可享受相应工亡待遇，但不能因此证明孙即训与颜

淄博市博山区人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书，认定孙即训死亡情形视同工亡，该份工伤认定书事实清楚，证据确凿，已经发生法律效力，应予采信。《工伤保险条例》第三十九条的规定，“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（三）一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”本案中，根据2012年度淄博市在岗职工月平工资3445.75元计算，丧葬补助金为20674.50元（3445.75元/月×6个月）。根据2012年度全国城镇居民人均可支配收入24565.00元计

山东省淄博市中级人民法院 事 判 决 书（2015）淄民三终字第286号上诉人（原审被告）：山东颜春饮料食品有限公司（以下简称“颜春饮料食品公司”）。法定代表人：孙长春，总经理。委托代理人：王锋，山东致公律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：孙兆生，男，1972年2月13日出生，汉族，张店农村商业银行职工。被上诉人（原审原告）：刘爱华，女，1943年10月27日出生，汉族，农民。被上诉人（原审原……