劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）渝0112行初477号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 本案中，被告具有作出工伤认定的法定职责。 关于被告主张原告超过法定起诉期限的问题。 根据被告举示的证据显示，被告通过邮寄方式将《认定工伤决定书》寄送给原告，该邮件于2018年2月24日投至快递柜，被告举示的证据不足以证明原告已于当时收悉该邮件。 故对被告的该项主张本院不予支持。 《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 本案中，根据被告举示的证据，结合当事人庭审陈述，能够证实第三人柯贞桂在原告承建的重庆市云阳县某城工地18号楼一单元一层做阳台线条时滑倒致使右侧第2-6肋骨骨折的事实。 因此第三人受到的此次事故伤害符合上述规定，应当予以认定为工伤，原告作为合法的用工主体，应对第三人因工受伤承担工伤保险责任。 故被告作出的渝北人社伤险认字[2018]294号《认定工伤决定书》，并无不当之处。 被告受理第三人的申请，告知原告举证，原告举示了相关证据材料。 被告经调查，在法定期限内作出认定工伤决定书，并依法向原告的工商
摘要
重庆中团建筑劳务有限公司与重庆市渝北区人力资源和社会保障局工伤认定一审行政判决书
正文（节选）
重庆市渝北区人民法院行 政 判 决 书(2018)渝0112行初477号原告重庆中团建筑劳务有限公司，住所地重庆市渝**龙溪街道龙华大道**长安锦绣城**25-3。 法定代表人兰江波，该公司总经理。 委托代理人韦丹，重庆百事得律师事务所律师。 被告重庆市渝北区人力资源和社会保障局，住，住所地重庆市渝**桂馥二支路**/div>法定代表人邓贤伦，该局局长。 委托代理人田桃，该局工作人员。 委托代理人……