劳动争议 （2018）冀02民终4464号

劳社部发（2015）12号关于确立劳动关系有关事项的通知，该通知明确规定必须同时满足以下三个条件的，劳动关系才能成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规则制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。原告主张被告所驾驶的×××号半挂货车的实际所有人为纪爱林，被告由纪爱林招用，并受纪爱林管理。对该主张，因证据不足，本院不予采信。原告对被告的工作由谁安排，是原告自身管理内容，以此抗辩主张不存在劳动关系明显不能成立。因原告为涉案车辆的实际所有人，故原告与纪爱林之间也不存在因经营×××号半挂货车需要而产生的挂靠关系。原告为道路运输企业。被告赵国安驾驶原告的车辆，是在为原告提供劳动。被告在原告处从事司机工作，平时受原告管理，接受原告工作安排，完成原告经营的运输工作，由原告支付工资。原、被告双方之间符合上述法律规定，事实劳动关系成立。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条之规定，判决如下：原告滦县昌旭货物运输有限公司与被告赵国安之间存在事实劳动关系。案件

滦县昌旭货物运输有限公司与赵国安劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀02民终4464号上诉人（原审原告）：滦县昌旭货物运输有限公司，住所地:滦县东安各庄镇东孟家屯村。法定代表人：李金满，该公司经理。委托诉讼代理人：方超，河北康惠律师事务所律师。委托诉讼代理人：张泽民，河北康惠律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赵国安，男，1965年5月24日生，汉族，现住秦皇岛市卢龙县。委托诉讼代理人：郑广民，河北沙洲律师……