劳动合同纠纷 （2015）宁民终字第5876号

吉山公司书面劳动合同中约定的工作地点范围较大，双方协商一致的工作地点应以张翠红签订合同时实际上班地点为准，即句容宝华厂区。句容宝华厂区离张翠红住所地12公里，张翠红骑电动自行车上下班时间较长（不少于半小时）。吉山公司新厂区距离原厂区距离不少于13.7公里，新增的行车时间不少于20分钟，且张翠红换乘班车时，电动自行车难以存放。上述情况叠加，使得张翠红到吉山公司新厂区上班非常困难。据此，原审法院认为，吉山公司单方变更了劳动合同履行地，未再按原合同约定提供劳动条件。张翠红2015年2月1日在吉山公司厂区受伤后病休，病休结束后也未上班。根据2月9日张翠红及其丈夫与吉山公司负责人的谈话，张翠红无意再回单位上班，而是要求单位办理解除劳动关系手续，支付经济补偿。据此，原审法院认为，张翠红因吉山公司变更劳动条件，被迫以实际行动单方解除了劳动合同，解除时间为2015年2月10日病休结束之日。吉山公司于2015年2月13日作出的解除劳动合同通知没有法律效力。关于张翠红的各项诉请，原审法院根据现有证据及相关规定，认定如下：1、2015年2月工资500元。吉山公司提交的2015年2月份考勤没有列张翠红姓名，员

吉山公司书面劳动合同中约定的工作地点范围较大，双方协商一致的工作地点应以张翠红签订合同时实际上班地点为准，即句容宝华厂区。句容宝华厂区离张翠红住所地12公里，张翠红骑电动自行车上下班时间较长（不少于半小时）。吉山公司新厂区距离原厂区距离不少于13.7公里，新增的行车时间不少于20分钟，且张翠红换乘班车时，电动自行车难以存放。上述情况叠加，使得张翠红到吉山公司新厂区上班非常困难。据此，原审法院认为，吉山公司单方变更了劳动合同履行地，未再按原合同约定提供劳动条件。张翠红2015年2月1日在吉山公司厂区受伤后病休，病休结束后也未上班。根据2月9日张翠红及其丈夫与吉山公司负责人的谈话，张翠红无意再回单

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第5876号上诉人（原审被告）南京吉山光电科技有限公司，住所地南京市栖霞区甘家边东108号01幢4楼。法定代表人蔡家有，该公司总经理。委托代理人秦雯，女，该公司员工。委托代理人杜青青，江苏月朗律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张翠红，女，汉族，1979年8月24日生。委托代理人茆海宁，南京市栖霞区法律援助中心指派律师。上诉人南京吉山光……