劳动合同纠纷 （2015）鄂民终字1267号

本案的争议焦点有：一、孙家壕煤炭公司是否应支付曹竹敏经济补偿金35860.5元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(二)未及时足额支付劳动报酬的。”第四十六条第一项“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”规定，由于孙家壕煤炭公司未及时支付曹竹敏2014年12月份至2015年3月份期间的工资，曹竹敏辞职后，孙家壕煤炭公司应向其支付经济补偿。双方当事人对于劳动合同解除前十二个月的平均工资以及工作年限均没有异议，根据该法第四十七条关于经济补偿的计算的规定，孙家壕煤炭公司应当支付被告经济补偿金35860.5元（7969元/月×4.5月）。二、孙家壕煤炭公司是否应为曹竹敏补缴劳动关系存续期间的社会保险（除工伤保险）。根据《中华人民共和国社会保险法》第七条规定：“国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其

本案的争议焦点有：一、孙家壕煤炭公司是否应支付曹竹敏经济补偿金35860.5元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(二)未及时足额支付劳动报酬的。”第四十六条第一项“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”规定，由于孙家壕煤炭公司未及时支付曹竹敏2014年12月份至2015年3月份期间的工资，曹竹敏辞职后，孙家壕煤炭公司应向其支付经济补偿。双方当事人对于劳动合同解除前十二个月的平均工资以及工作年限均没有异议，根据该法第四十七条关于经济补偿的计算的规定，孙家壕煤

鄂尔多斯市中级人民法院民 事 判 决 书〔2015〕鄂民终字1267号上诉人（一审原告）内蒙古伊东集团孙家壕煤炭有限责任公司，住所地内蒙古自治区鄂尔多斯市。法定代表人苏和平。委托代理人刘欣、李锐龙，该公司职工。被上诉人（一审被告）曹竹敏，男，汉族，1966年3月13日出生，无业，现住河北省邯郸市。上诉人内蒙古伊东集团孙家壕煤炭有限责任公司（以下简称孙家壕煤炭公司）因与被上诉人曹竹敏劳动合同纠纷一案……