劳动争议 （2018）豫03民终5837号

省安装集团公司原系1998年在河南省工业设备安装工程公司的基础上改制成立的国有独资公司，2005年改制为34名自然人股东的有限责任公司。董建恩不是省安装集团公司在册职工，没有全民职工身份，省安装集团公司从未给董建恩缴纳过社会保险，也没有与董建恩签订过劳动合同。董建恩称其通过招工进入河南省工业设备安装工程公司工作，缺乏证据支持，也与当时的招工政策不符。但是，董建恩提交的工作证、上岗证、优秀职工奖状，能够证明董建恩自1985年10月起在河南省工业设备安装工程公司第二工程处担任驾驶员职务，职别为工人。董建恩的陈述及其提交的手填工资发放单、建设银行账户交易明细、证人侯某、罗某的证言、省安装集团公司广州分公司为董建恩颁发的先进个人奖状，能够证明董建恩进入公司后长期在广州分公司的项目工地上担任货车司机，为省安装集团公司提供劳动，接受省安装集团公司及广州分公司的管理。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”之规定，综合以上事实，应当认定自1985年10月起董建恩与省安装集团公司之间存在事实劳动关系。在案证据显示，省安装集团公

河南省安装集团有限责任公司、董建恩劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫03民终5837号上诉人（原审原告）：河南省安装集团有限责任公司。住所地：河南省洛阳市西工区。法定代表人：黄克政，该公司董事长。委托诉讼代理人：阚世宏、杜海杰，河南南云律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：董建恩，男，汉族，1959年1月29日出生，住湖北省红安县。委托诉讼代理人：马冠军，河南安多律师事务所律师。上诉人河南省安装集团有限责任公……