追索劳动报酬纠纷 （2018）桂01民终6540号
裁判要旨
本案的争议焦点为：美程国旅公司应否支付吕虹2016年7月3日至2016年7月31日工资差额447元、2016年8月3日至2016年11月18日期间未签订劳动合同二倍工资差额6495元。 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。美程国旅公司向吕虹支付2016年7月工资1170元，低于当时最低工资标准，一审判决美程国旅公司应当支付吕虹2016年7月的工资差额447元，合法有据。美程国旅公司认为不应支付吕虹2016年7月的工资差额447元的理由不成立，不予支持。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。美程国旅公司自吕虹2016年7月3日入职后未与其签订劳动合同，一审法院判决美程国旅公司支付吕虹2016年8月3日起至2016年11月18日二倍工资差额，并无不当。美程国旅公司认为吕虹违反公司规章制度，但是无证据证明其规章制度中规定旷工可以倒扣工资，亦无证据证明吕虹知晓该规章制度，故美程国旅公司主张不应支付吕虹未签订
摘要
5_广西南宁美程国际旅行社有限公司诉吕虹追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2018)桂01民终6540号 上诉人（原审原告）：广西南宁美程国际旅行社有限公司，住所地：南宁市兴宁区友爱路**金之岛城市广场****房。 法定代表人：曾安祥，该公司执行董事。 委托诉讼代理：石民权，广西百举鸣律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：吕虹，女，1990年1月26日出生，汉族，住陆川县。 委托诉讼代理人：左贝贝，广西欣和律师事……