劳动合同纠纷 （2019）沪0117民初367号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 本案中，原告为证明其主张提供了大量的照片复印件及证人证言、通话录音等。 另原告提供的停车券，与本院前往亭知路收费岗亭调取的停车券基本一致，该停车券上加盖有被告公司的印章，该处的工作人员也称其为被告处的员工，在该处负责停车收费工作，该节事实与原告的陈述互相吻合。 同时，原告陈述其工作期间每月前往九亭镇龙悦小区物业办公室领取工资(现金)，与本院调查时该处工作人员关于工资发放方式的陈述一致。 原告提供了通话录音一份，通话中对方承认其为公司的员工，原告称通话的另一方系被告公司的经理孙伟，本院在龙悦小区物业办公室调查时向自称为孙伟的员工出示了该份录音，该工作人员虽未承认，但在案并无证据足以推翻录音中的内容。 综上，原告作为劳动者已经尽到了足够的证明义务，其陈述与本院依法调查的事实基本一致，从民事诉讼证据高度盖然性的证明标准，本院采信原告关于其2017年6月10日开始在被告处工作的陈述，原告要求确认其与被告至2018年8月
摘要
何继亮与上海泰邦物业管理有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市松江区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0117民初367号原告：何继亮，男，1986年5月19日出生，汉族，住安徽省。 委托诉讼代理人：吴曾保，上海中未律师事务所律师。 被告：上海泰邦物业管理有限公司，住所地上海市闵行区。 法定代表人：李海燕。 原告何继亮与被告上海泰邦物业管理有限公司(以下简称泰邦公司)劳动合同纠纷一案，本院于2019年1月3日立案后，依法适用简易程序，后因被告下落……