劳动争议 （2020）皖15民终126号

王正权主张其与县供电公司、六安供电公司、省电力公司自起至期间存在劳动关系，县供电公司、六安供电公司、省电力公司共同少发工资263565元。 但县供电公司、六安供电公司、省电力公司均予以否认，王正权提供的证据又不足以证明其主张，应依法承担于己不利的法律后果。 根据《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第九十条规定，判决：驳回原告王正权的诉讼请求。 二审期间，各方当事人均未向本院提交新证据，针对一审证据的质证意见亦同一审。 二审查明事实与一审认定一致，本院予以确认。 本院认为，本案的争议焦点为王正权主张县供电公司、六安供电公司、省电力公司为其补发工资有无事实及法律依据。 本案中，王正权起诉要求补发工资，其主张于2009年12月30日通过与县供电公司签订劳务合同从而被该单位录用为工人，并实际工作，故县供电公司应按照合同约定全额发放工资。 但是王正权认为其每月获取的工资报酬与合同约定不符，遂诉至法院要求补发差额部分的工资。 需要说明的是，案涉劳务合同在名称上虽系劳务合同，但是该合同的内容包含了工资、社保以及人身管理性规定等，实质上属于劳动合同的范畴。 故本案应先对王正权与县供电公司、六安

王正权、国网安徽省电力有限公司舒城县供电公司劳动争议二审民事判决书

安徽省六安市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2020)皖15民终126号 上诉人（原审原告）:王正权,男,1956年6月19日出生,汉族,住安徽省舒城县。 委托诉讼代理人：程发震，安徽程发震律师事务所律师； 委托诉讼代理人：李淑梅，安徽程发震律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：国网安徽省电力有限公司舒城县供电公司，住所地安徽省舒城县城关镇春秋路255号，统一社会信用代码91341523……