劳动合同纠纷 （2014）曲中民终字第196号

本案争议的主要焦点是：《考核办法》是否系上诉人共创煤业公司制定实施，上诉人共创煤业公司是否应当根据《考核办法》的规定向上诉人夏显玉支付奖金。上诉人共创煤业公司与上诉人夏显玉在2010年1月1日签订了《责任书》，将功成煤矿承包给夏显玉经营管理，双方约定：承包期限为2010年1月1日至2012年12月31日，所有安全、生产、经营和日常管理由乙方夏显玉负责承包期内，共创煤业公司按每吨煤70元向夏显玉提起管理费，功成煤矿安全生产管理人员由夏显玉聘用，承包经营期间所需设备、材料及相关费用由乙方夏显玉自行解决。从责任书签订日起功成煤矿安全生产管理人员由夏显玉自己聘用。而双方终止承包的时间为2011年6月4日，在2011年1月1日至2011年6月4日的承包期内，上诉人夏显玉与共创煤业公司是一种承包经营关系，共创煤业公司对功成煤矿的责任仅仅是按照《责任制》约定：指派专职财务人员对煤矿生产销售情况作全程统计监督，共创煤业公司所派人员工资由其自行解决，而功成煤矿对共创煤业公司的责任是按照《责任书》的约定：每吨煤向共创煤业公司交纳70元管理费。至于功成煤矿对自己所聘用的管理人员的生产安全任务的管理考核、属于

本案争议的主要焦点是：《考核办法》是否系上诉人共创煤业公司制定实施，上诉人共创煤业公司是否应当根据《考核办法》的规定向上诉人夏显玉支付奖金。上诉人共创煤业公司与上诉人夏显玉在2010年1月1日签订了《责任书》，将功成煤矿承包给夏显玉经营管理，双方约定：承包期限为2010年1月1日至2012年12月31日，所有安全、生产、经营和日常管理由乙方夏显玉负责承包期内，共创煤业公司按每吨煤70元向夏显玉提起管理费，功成煤矿安全生产管理人员由夏显玉聘用，承包经营期间所需设备、材料及相关费用由乙方夏显玉自行解决。从责任书签订日起功成煤矿安全生产管理人员由夏显玉自己聘用。而双方终止承包的时间为2011年6月4

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）曲中民终字第196号上诉人（原审原告）夏显玉，男，汉族，宣威市人。上诉人（原审原告）杨万忠，男，汉族，宣威市人。上诉人（原审原告）胡万毕（笔），男，汉族，宣威市人。上诉人（原审原告）张春航，男，汉族，宣威市人。上诉人（原审原告）夏硕，汉族，宣威市人。上诉人（原审原告）孙显昌，男，汉族，宣威市人。上诉人（原审原告）李恒全，男，汉族，罗平县人。上诉……