劳动争议 （2018）冀02民终1064号
裁判要旨
本案双方当事人争议的焦点的问题是：上诉人滦海公路管理处与被上诉人史任明之间是否存在劳动关系。2016年12月8日，上诉人曾为被上诉人出具证明一份，证明被上诉人在上诉人处工作及其工资发放情况。上诉人在上诉状中亦认可：被上诉人系其临时工作人员。对当事人自认的事实，本院依法予以认定。上诉人是依法登记的事业单位法人，属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的合法的用工主体。被上诉人在上诉人处工作，按照上诉人的安排，接受上诉人的管理，负责清扫辖区路段的马路，该工作是上诉人的业务组成部分；上诉人亦向被上诉人支付了工资。综上，上诉人与被上诉人之间的关系符合劳动关系的基本特征。上诉人以被上诉人已经超过法定退休年龄为由，认为应当认定双方之间构成劳务关系，而非劳动关系。劳动者与用人单位之间是存在劳务关系还是劳动关系，其界定标准，不以劳动者是否达到法定退休年龄为划分标准，而应以劳动者是否享受基本养老保险为标准。对已达到法定退休年龄，但未开始依法享受基本养老保险待遇的劳动者，应当认定其与用人单位存在劳动关系。被上诉人提交的滦南县社会保险事业局出具的证明，能够证实被上诉人未在该局领取企业、其机关养老保险。上诉人亦未
摘要
滦海公路管理处与史任明劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}河北省唐山市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2018）冀02民终1064号上诉人（原审被告）：滦海公路管理处。法定代表人：段旭，该公司总经理。委托诉讼代理人：葛怀灵，河北李香民律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：史任明，男，1951年3月17日出生，汉族，现住滦南县。委托诉讼代理人：刘立斌，河……