提供劳务者受害责任纠纷 （2014）济民终字第372号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。原告在市二建公司承建的施工工地上不慎摔伤，人身受到意外伤害事实清楚，造成原告双足根骨骨折构成九级伤残的事实客观存在，原告在治疗过程中所支出治疗的费用证据确凿，原告要求被告支付医疗费、误工费、伤残赔偿金等各项费用理由正当，应予支持。关于谁是雇主的问题，被告王召銮和被告市二建公司均认可原告受伤的施工工地系被告市二建公司承建后转包给被告王召銮。被告王召銮没有证据证明与被告王怀龙之间系分包关系。本案的实际施工人系被告王召銮，被告王召銮与原告形成雇佣关系。被告王召銮是雇主，原告是雇员，被告王召銮应当对原告的人身损害造成的经济损失承担主要赔偿责任（承担70%的责任）。被告市二建公司承担连带赔偿责任。在本次事故中，原告为完全民事行为能力人，没有尽到应有的注意义务，对其造成的人身损害应当承担一定的赔偿责任（承担30%的责任）。关于原告身份认定的问题。原告户籍证明系农村居民，但有证据证明

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。原告在市二建公司承建的施工工地上不慎摔伤，人身受到意外伤害事实清楚，造成原告双足根骨骨折构成九级伤残的事实客观存在，原告在治疗过程中所支出治疗的费用证据确凿，原告要求被告支付医疗费、误工费、伤残赔偿金等各项费用理由正当，应予支持。关于谁是雇主的问题，被告王召銮和被告市二建公司均认可原告受伤的施工工地系被告市二建公司承建后转包给被告王召銮。被告王召銮没有证据证明与被告王怀龙之间系

济宁市中级人民法院民五庭拟稿纸发文字号：（2014）济民终字第372号签发：审核：拟稿单位：民五庭拟稿人：扈琳山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济民终字第372号上诉人（原审被告）王召銮，农民。委托代理人陈祥枢，山东文思达律师事务所律师。委托代理人席蕾。被上诉人（原审原告）樊加平，农民。委托代理人刘令峰。被上诉人（原审被告）王怀龙，农民。委托代理人邵红侠。原审被告邹城市第二建筑……