追索劳动报酬纠纷 （2016）苏05民终10140号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案判决的前提是确定孙晋猛入职泰福特公司处的时间。根据孙晋猛举证的解除/终止劳动合同证明书及电子回单，可证明孙晋猛与苏州市协力化工设备有限公司于2014年2月24日解除劳动关系，该公司于2014年3月11日向孙晋猛支付工资2320元，因该笔交易的转账时间、金额可与孙晋猛举证的银行明细相互对应，故一审法院采信该份电子回单。泰福特公司辩称解除/终止劳动合同证明书为后补伪造、工资2320元为其向孙晋猛支付，对此未予举证证明，一审法院不予采纳。因双方在庭审中均认可2014年4月30日转账的942.3元为泰福特公司向孙晋猛支付的3月份工资，结合前述认定以及孙晋猛工资均为4000元上下的实际情况，孙晋猛主张其入职时间为2014年3月22日较为合理，一审法院予以认定。泰福特公司辩称孙晋猛的入职时间为2014年2月15日，无事实及法律依据，一审法院不予采信。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案判决的前提是确定孙晋猛入职泰福特公司处的时间。根据孙晋猛举证的解除/终止劳动合同证明书及电子回单，可证明孙晋猛与苏州市协力化工设备有限公司于2014年2月24日解除劳动关系，该公司于2014年3月11日向孙晋猛支付工资2320元，因该笔交易的转账时间、金额可与孙晋猛举证的银行明细相互对应，故一审法院采信该份电子回单。泰福特公司辩称解除/终止劳动合同证明书为后补伪造、工资2320元为其向孙晋猛支付，对此未予举证证明，一

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终10140号上诉人（原审被告）：苏州泰福特机械有限公司，住所地江苏省苏州市相城区太平街道工业园。法定代表人：柯磊明，董事长。委托诉讼代理人：申延志，江苏杜宏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：孙晋猛，男，1983年5月9日生，汉族，住山东省枣市台儿庄区。委托诉讼代理人：丁伟，江苏衡鼎（苏州）律师事务所律师。上诉人苏州泰福特机械有限公……