追索劳动报酬纠纷 （2014）徐民终字第2788号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。王忠要求洁士物业公司支付2013年11月、12月的工资，因洁士物业公司已经向其支付工资到2013年12月，未支付王忠2014年1月1日至2月6日的工资，贾汪劳仲委裁决洁士物业公司支付王忠2040元未超过法定标准，应予以支持。洁士物业公司主张双方未签订劳动合同的责任在王忠，但只提供双方未签字确认的劳动合同复印件证实，并没有其他证据予以证实，故对于洁士物业公司的此项辩解不予采信。按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定，洁士物业公司应当向王忠支付2013年7月1日至2014年2月6日的二倍工资。贾汪劳仲委裁决洁士物业公司支付王忠双倍工资10200元未超过法定标准，应予以支持。洁士物业公司主张每月工资1700元包含加班工资每月300元，但只提供了会议记录复印件，会议记录没有王忠签字并且王忠对会议记录内容不予认可，并不能证明王忠参加会议并明知会议内容，故对于洁士物业公司此项辩解不

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。王忠要求洁士物业公司支付2013年11月、12月的工资，因洁士物业公司已经向其支付工资到2013年12月，未支付王忠2014年1月1日至2月6日的工资，贾汪劳仲委裁决洁士物业公司支付王忠2040元未超过法定标准，应予以支持。洁士物业公司主张双方未签订劳动合同的责任在王忠，但只提供双方未签字确认的劳动合同复印件证实，并没有其他证据予以证实，故对于洁士物业公司的此项辩解不予采信。按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）徐民终字第2788号上诉人（原审原告）徐州市洁士物业管理有限公司。法定代表人张丽民，该公司总经理。委托代理人王勋，江苏金合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王忠。委托代理人宋书平，徐州市离退休法院工作者协会法律服务部法律工作者。上诉人徐州市洁士物业管理有限公司（以下简称洁士物业公司）因与被上诉人王忠追索劳动报酬纠纷一案，不服徐州市贾汪区人民法……