劳动合同纠纷 （2017）粤06民终3706号

本案系劳动争议纠纷。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于梁华勇与屏荣公司之间是否存在劳动关系的问题。梁华勇主张其于2011年6月7日入职屏荣公司从事销售工作，于2016年5月1日被主管告知不再让其上班。梁华勇提供了培训资料和培训照片、工资条、销售计划表、目标情况表、目标达成奖、屏荣公司银行账户变更通知、微信记录、销售出库单、收据、其他出库单、工作照片、考勤记录等予以证实。屏荣公司对上述证据的真实性、关联性均予以否认，抗辩称屏荣公司并没有设置“广州所”等分支机构，梁华勇与屏荣公司之间不存在劳动关系。本院综合分析如下：第一，关于梁华勇与广州市荔湾区广诺食品商行（以下简称“广诺商行”）之间的关系问题。在本案之前，梁华勇向广州市荔湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与广诺商行自2011年6月7日起建立劳动关系，并要求相应劳动争议赔偿，该仲裁委员会于2016年6月28日作出仲裁裁决，以梁华勇主张双方存在劳动关系事实依据不足为由，驳回其全部仲裁请求。随后，梁华勇向佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会提起本案的劳动仲裁。本院认为，梁华勇在一审庭审

本案系劳动争议纠纷。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于梁华勇与屏荣公司之间是否存在劳动关系的问题。梁华勇主张其于2011年6月7日入职屏荣公司从事销售工作，于2016年5月1日被主管告知不再让其上班。梁华勇提供了培训资料和培训照片、工资条、销售计划表、目标情况表、目标达成奖、屏荣公司银行账户变更通知、微信记录、销售出库单、收据、其他出库单、工作照片、考勤记录等予以证实。屏荣公司对上述证据的真实性、关联性均予以否认，抗辩称屏荣公司并没有设置“广州所”等分支机构，梁华勇与屏荣公司之间不存在劳动关系。本院综合分析如下：第一，关于梁华勇与广州市荔湾区广诺

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤06民终3706号上诉人（原审原告）：佛山市顺德区屏荣食品发展有限公司，住所地广东省佛山市顺德区勒流镇勒北大道一号。法定代表人：吴宏哲，董事长。委托诉讼代理人：胡振宇，男，汉族，1985年7月2日出生，住广东省连州市，系该公司员工。委托诉讼代理人：区兆彬，男，汉族，1988年1月19日出生，住广东省佛山市南海区，系该公司员工。上诉人（原审被告……