劳动合同纠纷 （2016）粤01民终17022号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。区金日以其与甘化糖业公司从1999年6月至2015年1月存在劳动关系为由，请求该公司向其支付上述期间的基本工资940000元、加班工资235000元、赔偿金1163250元，区金日称其在双方解除劳动关系后才知悉甘化糖业公司未向其支付工资不合常理，且区金日就其何时知悉在本案一审中陈述前后不一致，因此，原审认定甘化糖业公司提出的区金日的请求已经超过1年仲裁时效并无不当。有鉴于区金日提交的证据不以证明其仲裁请求存在时效中止、中断的情形，故本院认可原审法院对事实的分析认定和处理意见，即对区金日的上诉请求，不予支持。综上所述，原审适用法律正确，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人区金日负担。本判决为终审判决。审判长　　杨晓航审判员　　苏韵怡审判员　　王　珺二〇一七年二月十四日书记员　　薛淑婷

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。区金日以其与甘化糖业公司从1999年6月至2015年1月存在劳动关系为由，请求该公司向其支付上述期间的基本工资940000元、加班工资235000元、赔偿金1163250元，区金日称其在双方解除劳动关系后才知悉甘化糖业公司未向其支付工资不合常理，且区金日就其何时知悉在本案一审中陈述前后不一致，因此，原审认定甘化糖业公司提出的区金日的请求已经超过1年仲裁时效并无不当。有鉴于区金日提交的证据不以证明其仲裁请求存在时效中止、中断的情形，故本院认可原审法院对事实的分析认定

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤01民终17022号上诉人（原审原告）：区金日。被上诉人（原审被告）：广东甘化糖业发展有限公司。法定代表人：彭锦英，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：彭锦英。上列两被上诉人的委托诉讼代理人：徐彬，广东瑞辉律师事务所律师。上列两被上诉人的委托诉讼代理人：温新旺，广东瑞辉律师事务所律师。上诉人区金日因与被上诉人广东甘化糖业发展有限公司（下称甘化……