追索劳动报酬纠纷 (2015)淮中民终字第02287号
裁判要旨
上诉人万丰公司承建涉案工程后,又将该工程分包给韩书龙,各当事人对此均无异议。根据韩书龙一审答辩其与洪名旺系合伙关系,洪名旺虽否认双方存在合伙关系,但认可自己是韩书龙分包工程的现场工作人员,据此可以认定,洪名旺系涟水县灰墩幼教楼土建项目、水电及消防设施项目负责人,且2013年3月,洪名旺也是以涟水县灰墩幼教楼项目负责人身份与被上诉人王秀宝签订的技术员聘用合同。被上诉人王秀宝在工地上担任技术员共计10个月,尚有33000元工资未发放,韩书龙作为实际施工人应当给付。上诉人万丰公司将工程发包给无资质且不具有用工主体资格的韩书龙,在实际施工人未足额、及时给付被上诉人王秀宝工资的情况下,上诉人万丰公司与韩书龙应对该工资款承担连带给付责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条规定,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。本案上诉人韩书龙对一审判决不服提起上诉,本院于2015年10月27日根据韩书龙在一审中所提供的地址确认书的地址,通过邮政特快专递向韩书龙邮寄送达了开庭传票,韩书龙收到传票后无正当理由未到庭参加诉讼。且在本院立案
摘要
上诉人万丰公司承建涉案工程后,又将该工程分包给韩书龙,各当事人对此均无异议。根据韩书龙一审答辩其与洪名旺系合伙关系,洪名旺虽否认双方存在合伙关系,但认可自己是韩书龙分包工程的现场工作人员,据此可以认定,洪名旺系涟水县灰墩幼教楼土建项目、水电及消防设施项目负责人,且2013年3月,洪名旺也是以涟水县灰墩幼教楼项目负责人身份与被上诉人王秀宝签订的技术员聘用合同。被上诉人王秀宝在工地上担任技术员共计10个月,尚有33000元工资未发放,韩书龙作为实际施工人应当给付。上诉人万丰公司将工程发包给无资质且不具有用工主体资格的韩书龙,在实际施工人未足额、及时给付被上诉人王秀宝工资的情况下,上诉人万丰公司与韩
正文(节选)
江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)淮中民终字第02287号上诉人(原审被告)江苏万丰建设有限公司,住所地涟水县淮浦路东侧、漪河南侧翰林苑小区34幢105号房。法定代表人王一博,该公司总经理。委托代理人王珂,江苏文通律师事务所律师。上诉人(原审被告)韩书龙,个体户。被上诉人(原审原告)王秀宝,工程师。委托代理人贾春林,涟水县中心法律服务所法律工作者。被上诉人(原审第三人)洪名旺,……