确认劳动关系纠纷 （2021）川15民终86号

民事主体的合法权益依法受法律保护。根据相关规定，用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，首先，长宁县城北机砖厂与余秀云符合法律、法规规定的主体资格。其次，余秀云与长宁县城北机砖厂虽然未签订书面的劳动合同，但是其自2017年10月起，即为长宁县城北机砖厂提供劳动，根据其提供的劳动获得报酬，且余秀云系专职从事搬砖工作，无证据证明余秀云在为长宁县城北机砖厂劳动期间存在其他劳动关系,余秀云与长宁县城北机砖厂存在经济上的依赖关系。同时，长宁县城北机砖厂提供固定场地、生产资料、生产工具、食宿等，由余秀云等人提供劳动，并接受长宁县城北机砖厂指定的人的管理，用人单位不能因为自身管理方式而规避劳动法规定的责任；第三，余秀云等几人从事的工作为装砖上车，除了他们班组几个工人外，无其他人从事该工作，只要砖厂有装车任务，这个工作都必须由这几个装车工人完成，结合长

民事主体的合法权益依法受法律保护。根据相关规定，用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，首先，长宁县城北机砖厂与余秀云符合法律、法规规定的主体资格。其次，余秀云与长宁县城北机砖厂虽然未签订书面的劳动合同，但是其自2017年10月起，即为长宁县城北机砖厂提供劳动，根据其提供的劳动获得报酬，且余秀云系专职从事搬砖工作，无证据证明余秀云在为长宁县城北

四川省宜宾市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川15民终86号 上诉人（原审原告）：长宁县城北机砖厂，住所地四川省长宁县开佛镇羊五村星光社。 法定代表人：杨顺江。 委托诉讼代理人：杨海燕，四川川安律师事务所律师。 委托诉讼代理人：梁正，四川川安律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：余秀云，男，1964年1月出生，汉族，住四川省长宁县。 委托诉讼代理人：王芝富，四川叙府律师事务所律……