侵权责任纠纷 （2016）粤01民终17083号

伍小恒与胡振祥存在雇佣关系，胡振祥被增电公司的员工撞倒受伤一事，以及伍小恒承担赔偿责任后可以向增电公司追偿，已有生效法律文书的认定为证，原审法院予以确认。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”、第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，伍小恒就胡振祥的损失承担相应的赔偿责任后可以向增电公司追偿，且圳通公司应对伍小恒承担的赔偿责任承担连带责任，伍小恒在原审庭审中明确表示放弃圳通公司承担返还责任，是其自主处分民事权

伍小恒与胡振祥存在雇佣关系，胡振祥被增电公司的员工撞倒受伤一事，以及伍小恒承担赔偿责任后可以向增电公司追偿，已有生效法律文书的认定为证，原审法院予以确认。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终17083号上诉人（原审原告）：伍小恒，男，1982年11月2日出生，汉族，住湖南省耒阳市。委托代理人：张琦彬，广东正大方略律师事务所律师。上诉人（原审被告）：广州增电电力建设投资集团有限公司。住所地：广东省广州市。法定代表人：江满其，该公司董事长。委托代理人：郭文萃，广东广信君达律师事务所律师。委托代理人：毕翠明，广东广信君达律师事……