劳动合同纠纷 （2016）沪01民终7927号

舒继元于2008年4月15日起与华尔润公司建立劳动关系，在航迈货场从事驾驶员工作。从绍兴XX公司提供的工资签收表及舒继元提供的通讯录及调解协议书来看，至少从2013年12月起舒继元的工资由绍兴XX公司发放，舒继元也应当知晓其用人单位为绍兴XX公司，舒继元称其向厂长宫清起及总经理田建松请病假，而绍兴XX公司认可宫清起及田建松均为其公司员工，可见舒继元接受绍兴XX公司的用工管理，故可以认定自2013年12月起舒继元的劳动关系已转至绍兴XX公司处。舒继元要求华尔润公司支付2014年7月23日至2014年12月19日期间的病假工资及违法解除劳动合同的赔偿金，缺乏事实依据，故原审法院对华尔润公司的诉讼请求予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条的规定，原审法院判决：一、上海华尔润环保工程有限公司不支付舒继元2014年7月23日至2014年12月19日期间的病假工资10,418.89元；二、上海华尔润环保工程有限公司不支付舒继元违法解除劳动关系的赔偿金40,264.81元。案件受理费10元，免予收取。原审法院判决后，舒继元不服，向本院提出上诉称：舒继元从2008年4月15日与华尔润公司建立

舒继元于2008年4月15日起与华尔润公司建立劳动关系，在航迈货场从事驾驶员工作。从绍兴XX公司提供的工资签收表及舒继元提供的通讯录及调解协议书来看，至少从2013年12月起舒继元的工资由绍兴XX公司发放，舒继元也应当知晓其用人单位为绍兴XX公司，舒继元称其向厂长宫清起及总经理田建松请病假，而绍兴XX公司认可宫清起及田建松均为其公司员工，可见舒继元接受绍兴XX公司的用工管理，故可以认定自2013年12月起舒继元的劳动关系已转至绍兴XX公司处。舒继元要求华尔润公司支付2014年7月23日至2014年12月19日期间的病假工资及违法解除劳动合同的赔偿金，缺乏事实依据，故原审法院对华尔润公司的诉讼请

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终7927号上诉人（原审被告）舒继元，男，1966年3月22日生，汉族，住湖北省来凤县绿水乡。委托代理人陶国平，上海市东泰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）上海华尔润环保工程有限公司，住所地上海市闵行区北翟路1556弄118号。法定代表人王倩，董事。委托代理人牙述彪，男，上海华尔润环保工程有限公司工作。原审第三人绍兴大润再生资源有限公司……