劳动争议 （2018）苏0321民初8249号

劳动者的合法权益受国家法律保护。 原告孙东东作为劳动者在工作期间受伤，该伤情已被丰县人力资源和社会保障局认定为工伤，因此原告作为劳动者应当享受相应的工伤保险待遇。 首先，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 江苏省人民政府令第103号《江苏省实施办法》第三十八条规定：用人单位依照《条例》和本办法规定应当参加工伤保险而未参加或者参加工伤保险后中断缴费期间，职工发生工伤的，该公司职工的各项公司保险待遇，均由用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付。 用人单位按照规定足额补缴工伤保险费、滞纳金后，职工新发生的工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付。 本案中，被告在给原告缴纳工伤保险费用时，2017年7月份的工伤保险费用出现中断缴费情形，根据上述规定，被告作为用人单位，应当按照《工伤保险条例》的规定支付给原告相应的工伤保险待遇。 其次，原被告2018年6月14日签订的备忘录明确约定，如因被告的原因无法赔付，原告有权按照工伤基金

孙东东与徐州东大锅炉有限公司劳动争议一审民事判决书

江苏省丰县人民法院民 事 判 决 书（2018）苏0321民初8249号原告：孙东东，男，1986年2月12日出生，汉族，农民，住丰县,法律文书送达地址及指定签收人丰县人民西路656-2号江苏中阳律师事务所卢滨。 委托诉讼代理人：卢滨，丰县法律援助中心指派律师。 被告：徐州东大锅炉有限公司，住所地丰县经济开发区东环路。 法定代表人：王汝义，该公司总经理。 委托诉讼代理人：孙景利，江苏弘润律师事务所……