追索劳动报酬纠纷 （2017）沪01民终12347号
裁判要旨
本案的争议焦点是中石化华东分公司是否足额支付王松明2016年1月至11月工资。庭审中双方一致确认，中石化华东分公司已足额支付王松明诉请期间的基本薪酬、津贴补贴、月度及半年奖金，一审法院予以认可。王松明主张其工资差额主要由两部分组成：一是未按2016年度社保缴费基数支付工资。二是中石化华东分公司未支付2016年度年终奖金。根据相关规定，当年个人社保缴费基数按照职工本人上年月平均工资性收入确定，该收入既包括每月固定发放的工资，也包括奖金等其他收入。奖金是用人单位给与劳动者的额外奖励，用人单位可以根据经营状况及劳动者的工作表现等自主决定发放规则。双方签订的劳动合同并未就年终奖金作出约定，而根据中石化华东分公司的薪酬分配制度和绩效考核方案，年度奖金发放与年终考核结果直接挂钩，王松明于2015年度获得奖金，并不能作为下年度工资支付基数，王松明下年度的奖金是否有权获取，仍应以中石化华东分公司制定的关于奖金发放规则为据。中石化华东分公司主张2016年王松明在中石化华东分公司工作未满一年且未参加年终考核，不符合发放2016年年度奖金的条件的主张，与中石化华东分公司制定的规章制度相符，一审法院予以采纳。
摘要
王松明诉中国石化销售有限公司华东分公司追索劳动报酬纠纷一案二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终12347号上诉人（原审原告）：王松明，男，1988年12月23日出生，汉族，住浙江省嘉兴市南湖区。被上诉人（原审被告）：中国石化销售有限公司华东分公司，住所地上海市长宁区愚园路819号。法定代表人：杨棣，总经理。委托诉讼代理人：刘晓雷，北京市岳成律师事务所上海分所律师。委托诉讼代理人：钱冬林，北京市岳成律师事务所上海分所律师。上诉人王……