追索劳动报酬纠纷 (2016)陕04民终1532号

案号
(2016)陕04民终1532号
法院
陕西省咸阳市中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2016
地域
陕西省咸阳市
裁判日期
2016-08-23

裁判要旨

原告王建强受雇于被告张宝存并在其承包的工地干活,原告王建强与被告张宝存形成劳务关系。被告张宝存作为接受劳务一方应及时向原告支付劳务费,被告张宝存对拖欠原告的劳务费13234元无异议,故其应当承担付款责任。根据劳动和社会保障部、建设部关于第十二条规定:工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。因被告张宝存作为自然人,不具备从事施工建设及劳务作业的法定资质,被告红凯公司违反规定将工程分包给不具备用工主体资格的被告张宝存个人,故被告红凯公司应对拖欠原告王建强劳务费13234元承担连带责任。被告红凯公司的辩称理由与本院查明的事实不符,本院不予采信。依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条,参照劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定,判决:被告张宝存于本判决生效之日起十五日内支付原告王建强劳务费13234元。被告陕西红凯建筑劳务有限公司对上述款项负连带责任。案件受理费130元(原告已预交),由被告张宝存及陕西红凯建筑劳务有限公司共同承担。本院二审期间,各方当事人均未提交任何新证据,二审查明的事

摘要

原告王建强受雇于被告张宝存并在其承包的工地干活,原告王建强与被告张宝存形成劳务关系。被告张宝存作为接受劳务一方应及时向原告支付劳务费,被告张宝存对拖欠原告的劳务费13234元无异议,故其应当承担付款责任。根据劳动和社会保障部、建设部关于第十二条规定:工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。因被告张宝存作为自然人,不具备从事施工建设及劳务作业的法定资质,被告红凯公司违反规定将工程分包给不具备用工主体资格的被告张宝存个人,故被告红凯公司应对拖欠原告王建强劳务费13234元承担连带责任。被告红凯公司的辩称理由与本院查明的事实不符,本

正文(节选)

陕西省咸阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)陕04民终1532号上诉人(原审被告):陕西红凯建筑劳务有限公司,住所地西安市雁塔唐园小区5幢20301室。法定代表人:曾勇,该公司经理。委托代理人:雷巧莉,陕西瑞森律师事务所律师。委托代理人:卢旭华,陕西瑞森律师事务所实习律师。被上诉人(原审原告):王建强,农民。委托代理人:薛占强。原审被告:张宝存。委托代理人:乔晓强,陕西松意律师事务所律师……