追索劳动报酬纠纷 （2016）兵06民终281号

根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条的规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患××进行治疗，享受工伤医疗待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，孔德春在昆钢公司工作时受伤并被认定为工伤，依法可以享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条、《新疆生产建设兵团实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条、第四十三条的规定，职工因工致玖级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（7个月统筹区在岗职工月平均工资）、一次性伤残补助金（9个月本人工资），由用人单位支付一次性伤残就业补助金（15个月统筹区在岗职工月平均工资）。按2014年新疆维吾尔自治区统筹区在岗职工月平均工资4132元/月为测算标准，昆钢公司应支付孔德春一次性伤残就业补助金61980元（4132元/月×18个月），一次性工伤医疗补助金28924元（4132元/月×8个月）。依据孔德春受伤前12个月平均工资3965.65元为标准，昆钢公司应支付孔德春一次性伤残补助金35690.8

根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条的规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患××进行治疗，享受工伤医疗待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，孔德春在昆钢公司工作时受伤并被认定为工伤，依法可以享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条、《新疆生产建设兵团实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条、第四十三条的规定，职工因工致玖级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（7个月统筹区在岗职工月平均工资）、一次性伤残补助金（9个月本人工资）

新疆生产建设兵团第六师中级人民法院民 事 判 决 书（2016）兵06民终281号上诉人（原审原告）：新疆昆仑钢铁有限公司，住所地：五家渠市，统一社会信用代码：XXXXX。法定代表人：林强，该公司董事长。委托诉讼代理人：张小刚，该公司人力资源部主管。被上诉人（原审被告）：孔德春，男，汉族，1989年9月18日出生，原昆仑钢铁有限公司员工，住甘肃省陇西县。委托诉讼代理人：孔俊保（系孔德春父亲），男，……