追索劳动报酬纠纷 （2018）鄂01民终1813号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。武汉杂技厅自郑云20**年4月8日入职时起，超过一个月不满一年未与郑云订立书面劳动合同，应向郑云支付2014年5月8日至2015年4月8日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额，但郑云20**年10月19日向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁主张该权利已超过仲裁时效，郑云要求武汉杂技厅支付未签订书面劳动合同双倍工资差额17,600元的请求，一审法院不予支持。郑云于2015年11月4日因达到法定退休年龄办理退休手续���享受养老保险待遇后，双方劳动关系即终止，郑云要求武汉杂技厅支付经济补偿金3,200元的请求不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第六项规定的情形，一审法院不予支持。武汉杂技厅未提供安排郑云年休假或发放未休年休假工资报酬的证据，应按国务院《职工带薪年休假条例》第五条第三款的规定，支付郑云未休年休假工资报酬，即1,600元÷21.75天×2天=294.3元。武汉市劳动人事争议仲裁委员会裁决武汉杂技厅支付郑云未休年休假工资441.37元后，武汉杂技厅未就此裁决提起诉讼，视为接受该裁决，武汉杂技厅应向
摘要
郑云、武汉杂技厅追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂01民终1813号上诉人（原审原告）：郑云，女，1965年11月4日出生，汉族，住址武汉市硚口区。委托诉讼代理人：李明照，湖北元申律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:武汉杂技厅。住所地：武汉市江汉区建设大道台北路口。法定代表人：韩守斌，总经理。委托诉讼代理人：仇文，湖北鼎君律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙哲文，湖北鼎君律师事务所律师。被上……