劳动争议 （2018）苏05民终595、856号
裁判要旨
当事人针对自己的诉讼主张所依据的事实应当提供相关证据加以证明，否则应由负有举证责任的一方承担不利后果。关于徐洁平主张的2016年提成，双方确认的中航信托2016年度财富中心员工绩效考核办法中明确规定提成的计算方式，根据该计算方法及双方确认的销售额、得分情况、经核算，中航信托应支付徐洁平2016年提成40373.32元（19000000×0.6%×1900/4000×74.5583），扣除中航信托已支付的2016年提成18504.45元，中航信托仍应支付徐洁平2016年提成差额21868.87元。关于徐洁平主张的2017年提成，就天启806一期提成9900元，双方予以确认，一审法院亦予以确认。就天启806二期提成，双方确认该产品已到期结算，中航信托提出的按产品存续实际及徐洁平的在职期间核算提成数额，缺乏事实依据，一审法院不予采信。双方确认的中航信托文件中明确2年期产品提成比例为1%，并未规定按员工在职时间予以折算，且该产品已实际销售，徐洁平已按0.5%的比例获得第一年的提成39000元，故一审法院根据徐洁平提供聊天记录载明的计算方式，按产品存续天数核算该产品剩余提成为27300元（780
摘要
中航信托股份有限公司、徐洁平劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏05民终595、856号上诉人[原审原告、被告]：中航信托股份有限公司,组织机构代码69847584-0，住所地江西省南昌市红谷滩新区赣江北大道1号中航广场24、25层。法定代表人：姚江涛,董事长。委托诉讼代理人：李孝保，江西求正沃德律师事务所律师。上诉人[原审被告、原告]:徐洁平，女，1982年1月29日出生，汉族，住江苏省苏州。委托诉讼代……