劳动合同纠纷 （2017）粤19民终8408号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对上诉人胡铮杨上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。本案二审的争议焦点是徐记公司在本案劳动关系中应承担的法律责任。对此，本院作如下分析：根据胡铮杨提供的参保人险种缴费明细表，结合胡铮杨与安德固公司签订了劳动合同、安德固公司向其发放工资的事实，原审认定胡铮杨与安德固公司存在劳动关系并无不当；根据三方确认的考勤方式、工资条，结合胡铮杨提交的职业健康检查报告、惩处通知书，原审认定徐记公司对胡铮杨进行用工管理，与安德固公司存在用工混同的情形亦无不当。故徐记公司应与安德固公司共同承担本案劳动关系中的法律责任。对于胡铮杨的各项请求，原审法院已查明安德固公司与胡铮杨签订了合同期限为2015年11月11日至2020年11月10日的劳动合同，已足额支付胡铮杨2012年11月10日至2016年6月14日期间的工资，胡铮杨与安德固公司签订了协商一致解除劳动合同协议书，安德固公司已向胡铮杨支付了2012年11月至2016年6月期间工作年限的经济补偿金，而徐记公司与安德固公司存在用工混同，故对胡铮杨要求徐记公司支付未签劳动合同的二倍工资
摘要
胡铮杨、东莞徐记食品有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终8408号上诉人（原审原告）：胡铮杨，男，汉族，1976年9月12日出生，住湖北省广水市，被上诉人（原审被告）：东莞徐记食品有限公司。住所地：广东省东莞市东城区周屋工业区。法定代表人：罗士德，董事长。委托代理人：李昆，公司职工。原审第三人：东莞安德固塑料包装物有限公司。住所地：广东省东莞市东城区周屋工业区。法定代表人：罗士德，董事长。……