（2018）豫13行终112号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作；第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、××之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。据此可以认定，被告具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职责，第三人李兰云可以自己的名义向南阳市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局应依法作出行政处理决定。本案中，已生效劳动人事争议仲裁裁决确认死者褚军委与原告之间存在事实劳动关系，故被告南阳市人力资源和社会保障局查明的褚军委与原告之间存在事实劳动关系的事实本院予以确认。关于褚军委是否属于醉酒驾驶的问题。褚军委驾驶车辆发生交通事故事故后，公安交通管理机关依法进行了立案处理，经调查，公安交通管理机关认定褚军委在事故中无责任，且并未认定褚
摘要
方城县浩云副食商行、南阳市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
河南省南阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）豫13行终112号上诉人（一审原告）方城县浩云副食商行。住所地：方城县杨集乡官庄路西。经营者陈浩，男，1989年7月25日生，汉族，住方城县。委托代理人牛金芝，方城县弘正法律服务所法律服务工作者。被上诉人（一审被告）南阳市人力资源和社会保障局。住所地：南阳市范蠡东路****号。法定代表人王吉波，任该局局长。委托代理人李军，该局工作人员。被上诉人……