劳动合同纠纷 （2018）沪02民申424号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。申请人主张原审送达程序不当，导致案件按撤诉处理。然根据申请人的陈述及其提供的证据，原审法院系向其确认的送达地址邮寄开庭传票，该邮件经由EMS三次送达未果后才退回原审法院。根据法律规定，邮件退回之日即视为送达。申请人经原审法院传票传唤未出庭应诉，原审法院据此裁定按撤诉处理，并无不当。申请人申请再审的请求因未能提供充分的证据予以证明，本院难以支持。综上，再审申请人郑桂标的再审申请缺乏事实依据和法律依据，不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下：驳回郑桂标的再审申请。法官助理薛谦审判长 费 鸣审判员 李江英审判员 李 珏二〇一八年七月三十日书记员 潘晶莹附：相关法律条文附：相关的法律条文一、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法规定的，裁定再审；不符合本法规定的，裁定驳回申请。有特殊情况
摘要
郑桂标与醒缘健康管理咨询(上海)有限公司劳动合同纠纷申诉民事裁定书 劳动合同纠纷
正文（节选）
上海市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）沪02民申424号再审申请人(原审原告)：郑桂标，男，1984年12月15日出生，汉族，住江苏省常州市。被申请人(原审被告)：醒缘健康管理咨询(上海)有限公司，住所地上海市奉贤区。法定代表人：张柏府，该公司董事长。原审第三人：廖运发，男，1975年9月5日出生，汉族，住重庆市。再审申请人郑桂标因与被申请人醒缘健康管理咨询(上海)有限公司、原审第三……