追索劳动报酬纠纷 (2020)黔05民终8765号
裁判要旨
劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动而获得的各种报酬,劳动者一方只要在用人单位的安排下按照约定完成一定的工作量,劳动者就有权要求按劳动取得报酬。对于原告陈远贵的劳动报酬金额核定。首先,根据原告陈远贵提交的朝溪线2019年春节需付民工工资明细和朝溪线尚欠民工工资数量统计,两份证据所罗列的民工工资金额具有高度重合性,朝溪线2019年春节需付民工工资明细中陈远贵的工资金额具有明显改动且无相关人员签字确认。其次,两份证据均载明“陈远贵侄儿吊车5000”,原告陈远贵以两张清单所列工资金额之和主张劳动报酬,但其起诉状中所述其侄儿吊车费为5000元,与其主张相互矛盾。再次,被告众业劳务公司在庭审中陈述已支付了郑林、刘方、李小熊的工资,与朝溪线2019年春节需付民工工资明细中对该三人工资的勾画备注形成相互印证。因此,应认定朝溪线尚欠民工工资数量统计载明的民工工资为实际尚欠的民工工资,朝溪线2019年春节需付民工工资明细载明的系在2019年春节前应支付的民工工资,故本案原告陈远贵的劳动报酬金额应为90000元。本案中,被告众发实业公司承包了毕节供电局2017年业扩延伸配套项目工程,并将该工程的相关劳务发
摘要
劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动而获得的各种报酬,劳动者一方只要在用人单位的安排下按照约定完成一定的工作量,劳动者就有权要求按劳动取得报酬。对于原告陈远贵的劳动报酬金额核定。首先,根据原告陈远贵提交的朝溪线2019年春节需付民工工资明细和朝溪线尚欠民工工资数量统计,两份证据所罗列的民工工资金额具有高度重合性,朝溪线2019年春节需付民工工资明细中陈远贵的工资金额具有明显改动且无相关人员签字确认。其次,两份证据均载明“陈远贵侄儿吊车5000”,原告陈远贵以两张清单所列工资金额之和主张劳动报酬,但其起诉状中所述其侄儿吊车费为5000元,与其主张相互矛盾。再次,被告众业劳务公司在庭审中陈述已支付
正文(节选)
贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)黔05民终8765号上诉人(原审原告):陈远贵,男,汉族,1976年8月10日出生,住贵州省大方县。被上诉人(原审被告):李雄,男,汉族,1966年1月22日出生,住四川省成都市青羊区。被上诉人(原审被告):贵州毕节市众发实业有限公司,住所地:贵州省毕节市七星关区洪南路(供电局生产生活基地),统一社会信用代码:91520500766085343……