劳动合同纠纷 （2016）沪01民终5612号

甄占利与锅奉行公司签订有期限为2010年7月1日至2018年6月30日的劳动合同，锅奉行公司亦认可双方存在劳动关系。因锅奉行公司在2010年12月6日成立，故原审法院确认双方劳动关系建立时间为2010年12月6日。双方认可锅奉行公司在2015年10月16日解除劳动合同，原审法院对此予以确认。根据法律规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。锅奉行公司以甄占利利用职务便利报销自己的房屋租赁费用，营私舞弊、谋取私利、假公济私，属严重违纪为由解除劳动合同。对此，虽然双方劳动合同中并未约定租房福利事宜，但锅奉行公司认可其需要向甄占利提供标准间住房。锅奉行公司在2014年7月3日出具证明，明确XX路XX弄XX号XX室是其租借后专供甄占利居住的。且甄占利实际每月报销的租金为3,900元，并没有全额报销租金，费用报销单上也注明系男高管宿舍房租，均有行政主管的签字。此外，出纳每日均会将锅奉行公司的收支情况汇报给执行董事孙小玲及财务经理张某某，包括为甄占利报销租金的情况，现并无依据表明孙小玲及张某某对报销甄占利的租金

甄占利与锅奉行公司签订有期限为2010年7月1日至2018年6月30日的劳动合同，锅奉行公司亦认可双方存在劳动关系。因锅奉行公司在2010年12月6日成立，故原审法院确认双方劳动关系建立时间为2010年12月6日。双方认可锅奉行公司在2015年10月16日解除劳动合同，原审法院对此予以确认。根据法律规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。锅奉行公司以甄占利利用职务便利报销自己的房屋租赁费用，营私舞弊、谋取私利、假公济私，属严重违纪为由解除劳动合同。对此，虽然双方劳动合同中并未约定租房福利事宜，但锅奉行公司

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终5612号上诉人（原审原告）上海锅奉行餐饮管理有限公司。法定代表人孙小玲，执行董事。委托代理人蔡磊，上海市东高地律师事务所律师。委托代理人钟小妮，上海市东高地律师事务所律师。被上诉人（原审被告）甄占利，XX年XX月XX日生，汉族。委托代理人甄红飞（系被上诉人同事），XX年XX月XX日生，汉族。委托代理人薛永亮（系被上诉人同事），XX年X……