劳动合同纠纷 （2021）沪02民终2160号

依法成立的合同具有法律约束力，双方均应依约履行。流利说公司与刘志闻签订的《雇员专有信息协议》中，明确约定有竞业限制条款，并约定了相应的补偿金计算方式。二审中双方的争议焦点在于该条款的解除日期。对此，流利说公司在劳动仲裁的调解及审理过程中提出，其已经通知刘志闻解除竞业限制。虽然仲裁裁决认定其未能提供证据证明纠纷发生前已经通知的事实，但流利说公司在仲裁期间解除竞业限制的意思表示是明确的。结合刘志闻在一审审理中，自认于2020年4月26日由仲裁调解人员转述了流利说公司无需其履行竞业限制的意思表示，可以推定最迟至2020年4月26日，刘志闻已经知晓竞业限制解除的事实，自此之后，刘志闻无需继续履行竞业限制，而流利说公司亦无需另行支付补偿金。因此，一审判决竞业限制补偿金以该日期为计算截止之日，符合事实与法律的规定，并无不当。流利说公司于2020年7月3日发送的通知书，仅是对竞业限制解除的再次重申，不足以推翻刘志闻最初知晓解除的日期认定。综上所述，刘志闻的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：

依法成立的合同具有法律约束力，双方均应依约履行。流利说公司与刘志闻签订的《雇员专有信息协议》中，明确约定有竞业限制条款，并约定了相应的补偿金计算方式。二审中双方的争议焦点在于该条款的解除日期。对此，流利说公司在劳动仲裁的调解及审理过程中提出，其已经通知刘志闻解除竞业限制。虽然仲裁裁决认定其未能提供证据证明纠纷发生前已经通知的事实，但流利说公司在仲裁期间解除竞业限制的意思表示是明确的。结合刘志闻在一审审理中，自认于2020年4月26日由仲裁调解人员转述了流利说公司无需其履行竞业限制的意思表示，可以推定最迟至2020年4月26日，刘志闻已经知晓竞业限制解除的事实，自此之后，刘志闻无需继续履行竞业限

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪02民终2160号上诉人(原审原告)：刘志闻，男，1981年12月21日出生，汉族，住上海市闵行区。委托诉讼代理人：陈晓曼，北京市京师(上海)律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：上海流利说信息技术有限公司，住所地上海市杨浦区。法定代表人：王翌，董事长。委托诉讼代理人：汪元超，男。上诉人刘志闻因与被上诉人上海流利说信息技术有限公司(以下简称流利……