用人单位责任纠纷 （2015）连民终字第00940号

劳动者因工受伤，应当享受相应的工伤保险待遇。孙信军在工作中受伤且被认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。因孙信军的用人单位没有为其缴纳工伤保险费，故其用人单位应当承担孙信军的工伤保险责任。孙信军受聘于吴田昌从事货车驾驶员工作，吴田昌是无用工主体资格的公民个人。吴田昌与捷时公司签订车辆挂靠协议，将其货车挂靠在捷时公司名下从事营运活动，双方形成车辆挂靠关系。经仲裁机构确认孙信军与捷时公司之间存在劳动关系，故捷时公司应当对孙信军的工伤承担工伤保险责任；捷时公司承担赔偿责任后，有权向吴田昌追偿。综上，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条第一款、第三款、第三十七条、《江苏省实施办法》第二十条、第二十二条第一款、第二十四条及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第二款之规定，判决：一、连云港捷时运输有限公司于本判决生效之日起十日内支付孙信军医疗费691元、停工留薪期工资15000元（5000元/月×3个月）、一次性伤残补助金35000元（5000元/月×7个月）、一次性医疗补助金18102元[（76-46）×0.2×3017元]、一次性伤残就业补助金9051元（3017元

劳动者因工受伤，应当享受相应的工伤保险待遇。孙信军在工作中受伤且被认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。因孙信军的用人单位没有为其缴纳工伤保险费，故其用人单位应当承担孙信军的工伤保险责任。孙信军受聘于吴田昌从事货车驾驶员工作，吴田昌是无用工主体资格的公民个人。吴田昌与捷时公司签订车辆挂靠协议，将其货车挂靠在捷时公司名下从事营运活动，双方形成车辆挂靠关系。经仲裁机构确认孙信军与捷时公司之间存在劳动关系，故捷时公司应当对孙信军的工伤承担工伤保险责任；捷时公司承担赔偿责任后，有权向吴田昌追偿。综上，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条第一款、第三款、第三十七条、《江苏省实施办法》第二十条、第二十

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）连民终字第00940号上诉人（原审原告）吴田昌。委托代理人李玉清，连云港市法院离退休工作者协会法律工作者。被上诉人（原审被告）孙信军。委托代理人王团结，灌云县东王集法律服务所法律工作者。被上诉人（原审第三人）连云港捷时运输有限公司，住所地在连云港市海州区洪门工业园永昌路（新牛公路北侧）。法定代表人武宜泉，该公司总经理。委托代理人丁继明，该公司……