劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）渝0112行初401号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告渝北区人社局依法具有作出工伤性质认定的法定职责。 关于原告认为沈传会已经达到法定退休年龄的问题。 根据最高人民法院于2012年11月25日作出的[2012]行他字第13号《关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复》之规定，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 本案中，沈传会生前系农业劳动者，其在原告处工作时虽已达到了法定退休年龄，但其进城务工的情形符合最高人民法院于2012年11月25日作出的[2012]行他字第13号《关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复》之规定，沈传会外出送餐途中发生交通事故经抢救无效死亡的情形应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定，本案中，被告已按法定程序向原
摘要
渝北区蒋锋餐馆与重庆市渝北区人力资源和社会保障局劳动行政确认一审行政判决书
正文（节选）
重庆市渝北区人民法院行 政 判 决 书（2019）渝0112行初401号原告渝北区蒋锋餐馆（个体工商户，注册号500112608505472,经营者：蒋锋），住所地重庆市渝北区双龙湖街道凯歌路6号1幢1-9号。 委托代理人刘强、樊毅，重庆智策律师事务所律师。 被告重庆市渝北区人力资源和社会保障局（统一社会信用代码1150011255200128X3），住所地重庆市渝北区仙桃街道桂馥大道10号。 法……