劳动争议 （2018）粤01民终23460号
裁判要旨
博众公司、周明鸿之间自2017年2月25日至2017年11月30日期间存在劳动关系，双方予以确认，原审法院对此予以确认。关于未签订劳动合同另一倍工资。双方均确认没有签订劳动合同，原审法院对此予以确认，博众公司应支付未签订劳动合同另一倍工资给周明鸿，至于支付金额问题，双方均确认该诉请金额为50544元，原审法院予以确认，故博众公司应支付未签订劳动合同另一倍工资50544元给周明鸿。关于违法解除劳动关系赔偿金。博众公司主张周明鸿多次旷工违反了《员工纪律制度》而通报解除与周明鸿的劳动关系，其提供的证据不足以证实其主张，尤其对于打卡考勤记录手动作出涂改添加，并不能对涂改添加时间作出明确回应和解释，故原审法院对于博众公司的该项主张不予支持，博众公司应按双方确认的金额10508元支付周明鸿违法解除劳动关系赔偿金。关于2017年11月1日至2017年11月29日期间的工资。博众公司、周明鸿均未对仲裁裁决中关于本项裁决提出异议，应参照仲裁裁决确定的博众公司支付该段期间的工资6923元给周明鸿。为此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十七条、第八十二条、第八十七条，《最高人民法院关
摘要
广州市博众厨具设备有限公司、周明鸿劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终23460号上诉人（原审原告）：广州市博众厨具设备有限公司，住所地广州市花都区。法定代表人：尹火贵。委托诉讼代理人：卢伟灿，广州市花都区梯面镇法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：周明鸿，住四川省井研县。委托诉讼代理人：陈林华，广东安国律师事务所律师。上诉人广州市博众厨具设备有限公司（以下简称博众公司）与被上诉人周明鸿劳动争……