追索劳动报酬纠纷 (2015)渝一中法民终字第02288号

案号
(2015)渝一中法民终字第02288号
法院
重庆市第一中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2015
地域
重庆市
裁判日期
2015-06-29

裁判要旨

华渝公司出具的付款委托书上已清楚载明其欠邹林工资,因此,邹林与华渝公司之间存在劳动关系。对劳动合同的成立时间及工资金额是否给付应由华渝公司举证证明,其没有举示证据应承担举证不能的责任。一审法院根据邹林的陈述、付款委托书及《工资表》复印件,确认2009年12月至2010年3月期间华渝公司欠邹林工资16166元。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。付款委托书仅记载华渝公司应给付邹林的工资由第三人重庆市东启房地产开发有限公司代为支付,并未载明工资的给付时间,且邹林与华渝公司均未提供证据证明邹林是否催要工资。因此,一审法院认定邹林仲裁时效期间并未经过,华渝公司的辩解一审法院不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定,判决如下:重庆华渝建筑工程公司于本判决发生法律效力时立即支付邹林劳动报酬16166元。如果华渝公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十

摘要

华渝公司出具的付款委托书上已清楚载明其欠邹林工资,因此,邹林与华渝公司之间存在劳动关系。对劳动合同的成立时间及工资金额是否给付应由华渝公司举证证明,其没有举示证据应承担举证不能的责任。一审法院根据邹林的陈述、付款委托书及《工资表》复印件,确认2009年12月至2010年3月期间华渝公司欠邹林工资16166元。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。付款委托书仅记载华渝公司应给付邹林的工资由第三人重庆市东启房地产开发有限公司代为支付,并未载明工资的给付时间,且邹林与华渝公司均未提供证据证明邹林是否催要工资。因此,一审法院认定邹林

正文(节选)

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渝一中法民终字第02288号上诉人(原审被告):重庆华渝建筑工程公司,住所地重庆市沙坪坝区马桑岚垭无号。法定代表人:冉会龙,经理。委托代理人:刘洪,重庆智策律师事务所律师。被上诉人(原审原告):邹林,重庆市江津区几江街道柳林村7组70号。上诉人重庆华渝建筑工程公司(以下简称华渝公司)与被上诉人邹林追索劳动报酬纠纷一案,重庆市沙坪坝区人民法院于20……