劳动争议 （2018）辽02民终5108号
裁判要旨
审核办理特殊工种退休手续是人力资源和社会保障部门的行政审批职责权限。人民法院无权在民事判决中对于劳动者从事的工作是否属于特殊工种，是否符合按特殊工种办理提前退休的条件作出认定，从而判决用人单位为其办理特殊工种退休手续或者赔偿未能提前退休的损失。故因特殊工种退休引发的争议不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项之规定，一审法院裁定：驳回原告孟繁宝的起诉。本院认为，上诉人孟繁宝向一审法院起诉请求为被上诉人中集公司支付因未履行特殊工种申报导致其五年退休待遇损失，则孟繁宝在中集公司处从事的工作是否符合特殊工种认定条件，以及是否符合按特殊工种办理提前退休的条件，是认定孟繁宝提出的诉讼请求是否成立的前提。而认定是否属于特殊工种及是否符合以特殊工种身份办理提前退休条件是人力资源和社会保障部门的行政审批职责范围，不属于人民法院审理范围。一审法院以因特殊工种退休引发的争议不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围为由，驳回孟繁宝的起诉，并无不当。综上，孟繁宝的上诉请求不能成立，一审裁定适用法律正确，依照《中华人民共和
摘要
孟繁宝与大连中集特种物流装备有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省大连市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）辽02民终5108号上诉人(原审原告)：孟繁宝，男，1962年11月13日生，汉族，住大连市西岗区。被上诉人(原审被告)：大连中集特种物流装备有限公司。法定代表人：黄田化，该公司经理。委托诉讼代理人：曲云，辽宁鼎扬律师事务所律师。上诉人孟繁宝因与被上诉人大连中集特种物流装备有限公司（以下简称中集公司）劳动争议一案，不服大连经济技术开发区人民法院……