追索劳动报酬纠纷 （2013）锡民终字第1461号

离职工作交接表的注明内容可以证明姚炳快对于其享有的劳动权益是明知的，并且根据自身的具体情况对劳动权益作出了处分，即除从公司领取相应钱款外，姚炳快对于其他事项与公司不再存在纠纷，也不再对公司提出其他要求。姚炳快的该意思表示是在办理离职交接的正式场合向海陆公司作出的，姚炳快应当受到该意思表示的约束。姚炳快在本案仲裁时的请求违背了该意思表示，也有悖于海陆公司对该意思表示的合理信赖。故本院对于姚炳快的诉请求不能予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人姚炳快负担。本判决为终审判决。审　判　长　　顾　妍代理审判员　　陶志诚代理审判员　　钱　菲二〇一四年一月十五日书　记　员　　张朴田

离职工作交接表的注明内容可以证明姚炳快对于其享有的劳动权益是明知的，并且根据自身的具体情况对劳动权益作出了处分，即除从公司领取相应钱款外，姚炳快对于其他事项与公司不再存在纠纷，也不再对公司提出其他要求。姚炳快的该意思表示是在办理离职交接的正式场合向海陆公司作出的，姚炳快应当受到该意思表示的约束。姚炳快在本案仲裁时的请求违背了该意思表示，也有悖于海陆公司对该意思表示的合理信赖。故本院对于姚炳快的诉请求不能予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人姚炳快负担。本判决为终审判决。审　判　长　　顾　妍代理审

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）锡民终字第1461号上诉人（原审被告）姚炳快，男。委托代理人ＸＸ徽、吴亮，上海达真律师事务所律师。被上诉人（原审原告）江苏海陆科技股份有限公司。法定代表人张惠明，该公司董事长。委托代理人姚铮，江苏振强律师事务所律师。上诉人姚炳快因与被上诉人江苏海陆科技股份有限公司（以下简称海陆公司）追索劳动报酬纠纷一案，不服江阴市人民法院（2013）澄民初字第……