劳动争议 （2018）皖03民终426号
裁判要旨
徽商银行蚌埠分行于2004年3月与聂红云解除劳动关系，依据法律规定，徽商银行蚌埠分行应于十五日内为聂红云办理档案和社会保险关系转移手续，但由于徽商银行蚌埠分行将聂红云档案丢失，致无法办理移交手续。徽商银行蚌埠分行虽于2007年3月7日为聂红云补缴了1996年元月至2004年3月的养老保险金，但由于档案丢失致使聂红云在2008年7月达到退休年龄时，不能视同缴费年限，无法办理退休手续。聂红云于2012年1月4日补缴2005年3月至2011年11月养老保险金22733.61元，及同年1月13日自行补缴2004年5月至2012年1月医疗保险金6524元，由于该两笔款项包括2004年4月起至2008年7月聂红云应该自己支付的部分，自2008年7月至2011年11月期间的费用虽不应由聂红云缴纳，但由于缴纳养老金采取的是多缴多得的政策，聂红云多缴的该期间的费用，在其办理退休手续后也相应多得养老金。故对聂红云要求徽商银行蚌埠分行支付该两笔款项的诉请，不予支持。对聂红云自行垫付医疗费3853元，徽商银行蚌埠分行对其真实性予以确认，予以支持。关于徽商银行蚌埠分行要求补发2008年7月1日至2011年11月
摘要
聂红云、徽商银行股份有限公司蚌埠分行劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省蚌埠市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖03民终426号上诉人（原审原告）：聂红云，女，1958年7月1日出生，汉族，住安徽省蚌埠市淮上区。委托诉讼代理人：马天巧，蚌埠市淮上区法律援助中心指派的安徽治邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：徽商银行股份有限公司蚌埠分行，住所地安徽省蚌埠市。负责人：钟秋实，该分行行长。委托诉讼代理人：李洋洋，该分行职工。委托诉讼代理人：张从江，安徽径……