侵权责任纠纷 （2019）宁01民终3782号

提供劳务方因劳务受伤，应根据双方各自的过错承担相应的责任。被告马某2为被告宁夏金希望物流有限公司雇员，其在从事雇佣活动致人损害，雇主应当承担赔偿责任。原告马某1为被告永宁县鹏瑞达劳务派遣有限公司雇员，其在派遣劳务过程中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告被派遣为被告宁夏金希望物流有限公司提供劳务，接受劳务方应对原告的劳务活动负有安全注意和劳动保护的义务，被告宁夏金希望物流有限公司及被告永宁县鹏瑞达劳务派遣有限公司未向原告提供相应保护工具，也没有进行岗前培训，也未设置并向原告宣告安全工作流程以起到提醒警示的作用，致原告在从事劳务活动中遭受人身损害，应当对原告的损失承担主要责任。原告马某1长期从事各种非专业技能的劳务，应当具备基本的自我保护意识，在其提供劳务时为完全民事行为能力人，应当知道在铁架未拆除的运料车附近劳务作业具有危险性，原告未尽到充分的谨慎注意义务，不慎被砸伤，其对损害后果也存在一定过错。根据双方的过错程度，一审法院确定被告宁夏金希望物流有限公司、被告永宁县鹏瑞达劳务派遣有限公司对原告马某1的损失承担75%的责任，原告马某1自行承担25%的责任。 对于前四被告提出的应当依据

提供劳务方因劳务受伤，应根据双方各自的过错承担相应的责任。被告马某2为被告宁夏金希望物流有限公司雇员，其在从事雇佣活动致人损害，雇主应当承担赔偿责任。原告马某1为被告永宁县鹏瑞达劳务派遣有限公司雇员，其在派遣劳务过程中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告被派遣为被告宁夏金希望物流有限公司提供劳务，接受劳务方应对原告的劳务活动负有安全注意和劳动保护的义务，被告宁夏金希望物流有限公司及被告永宁县鹏瑞达劳务派遣有限公司未向原告提供相应保护工具，也没有进行岗前培训，也未设置并向原告宣告安全工作流程以起到提醒警示的作用，致原告在从事劳务活动中遭受人身损害，应当对原告的损失承担主要责任。原告马某1长期

宁夏回族自治区银川市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）宁01民终3782号 上诉人（原审被告）：永宁县鹏瑞达劳务派遣有限公司。 法定代表人：张某1。 委托诉讼代理人：辛某，1989年1月22日出生，该公司法务工作者，住宁夏回族自治区银川市。 委托诉讼代理人：赵某，住宁夏回族自治区永宁县。 被上诉人（原审原告）：马某1，住宁夏回族自治区平罗县。 被上诉人（原审被告）：宁夏金希望物流有限公……