工伤保险待遇纠纷 （2017）粤20民终6120号
裁判要旨
本案为工伤保险待遇纠纷。虽玖玖旅馆公司向一审法院提交“门店合作经营合同”及其补充协议，主张其中山店实际由廖志勇承包，应由廖志勇承担徐位海的工伤保险待遇支付责任，但鉴于廖志勇并无用工主体资格，故廖志勇无须承担本案的支付责任，玖玖旅馆公司承担相关责任后，可依据双方合同向廖志勇另行主张权利。徐位海因工受伤，达六级伤残，鉴于双方已实际解除劳动关系，依据《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十二条、第三十三条的规定，徐位海可依法主张停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。鉴于双方确认徐位海受伤前及离职前的月平均工资为3808.58元，玖玖旅馆公司中山店应支付徐位海停工留薪期工资34277.22元（3808.58元/月×9个月）、一次性伤残就业补助金152343.2元（3808.58元/月×40个月）。另，玖玖旅馆公司中山店未按徐位海的实际工资数额为徐位海参加社会工伤保险，导致徐位海可获得的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金减少,依据《广东省工伤保险条例》第五十八条的规定，徐位海有权要求补足该两项补助金的差额。结合徐位海已在中山市社会保险基金管理局收取的一
摘要
温州市玖玖旅馆管理有限公司、徐位海工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤20民终6120号上诉人（原审被告）：温州市玖玖旅馆管理有限公司，住所地浙江省温州市人民西路西湖锦园二楼（温州市玖玖旅馆管理有限公司人民西路店228号房间）。法定代表人：张彦学，该公司董事兼总经理。委托诉讼代理人：谭红玲，广东谭红玲律师事务所律师。委托诉讼代理人：谈健梅，广东谭红玲律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：徐位海，男，1985年1……