劳动合同纠纷 （2017）粤01民终9351号

上诉人主张支付2015年7月1日至2015年12月31日年终奖差额861元，2016年1月1日至2016年6月30日年中奖差额1381.50元。关于2015年7月1日至2015年12月31日年终奖差额861元，上诉人提交的证据显示，在该时段上诉人不在治疗期，上诉人在此时段没有上班，被上诉人对其扣减年终奖861元并无不当，上诉人主张该奖金，理由不充分，对此本院不予支持。关于2016年1月1日至2016年6月30日年中奖。被上诉人诉称，扣减上诉人的年中奖，系因为上诉人虽然处于职业病治疗期，但没有完善请假手续，故予处罚。上诉人长期处于职业病治疗期，对此被上诉人系知晓的，由于劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论往往存在一定的滞后期，而且事后劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论亦确认了上诉人需进行治疗，即该时段上诉人没有上班，是属于治疗期。在此情况下，被上诉人作为用人单位，应当预见上诉人未能上班可能进行职业病治疗，被上诉人在没有给予合理的等待期，待劳动能力鉴定结论书出来后，就对上诉人进行处罚，扣减年中奖，有失合理性，对此本院不予认同，上诉人主张被扣减的年中奖合理，对此本院予以支持。因此，被上诉人应当向上诉人

上诉人主张支付2015年7月1日至2015年12月31日年终奖差额861元，2016年1月1日至2016年6月30日年中奖差额1381.50元。关于2015年7月1日至2015年12月31日年终奖差额861元，上诉人提交的证据显示，在该时段上诉人不在治疗期，上诉人在此时段没有上班，被上诉人对其扣减年终奖861元并无不当，上诉人主张该奖金，理由不充分，对此本院不予支持。关于2016年1月1日至2016年6月30日年中奖。被上诉人诉称，扣减上诉人的年中奖，系因为上诉人虽然处于职业病治疗期，但没有完善请假手续，故予处罚。上诉人长期处于职业病治疗期，对此被上诉人系知晓的，由于劳动能力鉴定委员会出具鉴定

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终9351号上诉人（原审原告）：黄涛。被上诉人（原审被告）：东海橡塑（广州）有限公司，住所：广州经济技术开发区永和经济区新安路331号。法定代表人：KANAOKAKATSUNORI(金岡克典),该公司董事长。委托诉讼代理人：林翔，广东谢宏律师事务所律师。委托诉讼代理人：夏海凤，该公司员工上诉人黄涛因劳动合同纠纷一案，不服广东省广州市黄埔……