劳动争议 （2019）冀0303民初912号
裁判要旨
原告与被告之间系劳动争议纠纷，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，用人单位即被告负举证责任，本案中，被告未能提供相应的证据，因此应当承担举证不能的责任。 本院对原告主张被告给付2015年11月至2016年3月份期间的工资18629元及返还原告垫交的养老保险费50205.58元的请求予以支持。 原告主张退还原告职工集资入股金3000元，因其与本案不是同一法律关系，不属于劳动争议案件的范围，且被告未同意在本案中一并解决，故对该诉请不予支持，原告可另案主张。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十三条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下： 一、河北斌扬集团山海关公牛啤酒厂于本判决发生法律效力之日起七日内向张自力支付2015年11月至2016年3月工资人民币18629元； 二、被告河北斌扬集团山海关公牛啤酒厂于本判决生效之日起七日内将50205.58返还给原告张自力； 三、驳回原告张自力的其他诉讼请求。 如果
摘要
张自力与河北斌扬集团山海关公牛啤酒厂劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河北省秦皇岛市山海关区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0303民初912号 原告：张自力，男，满族，1969年2月23日出生，现住河北省秦皇岛山海关区。 被告：河北斌扬集团山海关公牛啤酒厂，住所地山海关区秦山东路**。 法定代表人：巴巍，职位,总经理。 委托诉讼代理人：李建明，河北李建明律师事务所律师。 原告张自力与被告河北斌扬集团山海关公牛啤酒厂（以下简称公牛啤酒厂）劳动争议……