生命权、健康权、身体权纠纷 （2013）镇民终字第1500号

本案争议焦点：1、卸货义务主体的认定；2、李贤贵卸货行为的性质；3、李贤贵的损害赔偿应如何分担。劳务外包是指公司将其部分业务或职能工作发包给相关的单位或部门，由该单位或部门自行安排人员按照公司的要求完成相应的业务或工作，相关责任由外包单位承担。大东公司与金普化工签订采购合同约定由大东公司负责卸货。但大东公司已将化工原辅料的装卸、运送等职责外包给新青年公司，故相关卸货义务的主体应是新青年公司。韦如顺与新青年公司相继签订了生产承包合同和劳动合同，此系新青年公司内部之间的关系，李贤贵诉称韦如顺应承担连带责任，无事实依据，依法不予支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。本案中，李贤贵作为汽车驾驶员，其并无法定的义务进行卸货，李贤贵卸货的行为，应属帮工性质，而卸货义务的主体系新青年公司，新青年公司对于李贤贵的损害应承担主要责任。李贤贵系在卸货的过程中，因没有注意到身后倒下来的货物而被砸到，其自身在卸货过程中存在一定的过错，应减轻新青年公司的赔偿责任。李贤贵系

本案争议焦点：1、卸货义务主体的认定；2、李贤贵卸货行为的性质；3、李贤贵的损害赔偿应如何分担。劳务外包是指公司将其部分业务或职能工作发包给相关的单位或部门，由该单位或部门自行安排人员按照公司的要求完成相应的业务或工作，相关责任由外包单位承担。大东公司与金普化工签订采购合同约定由大东公司负责卸货。但大东公司已将化工原辅料的装卸、运送等职责外包给新青年公司，故相关卸货义务的主体应是新青年公司。韦如顺与新青年公司相继签订了生产承包合同和劳动合同，此系新青年公司内部之间的关系，李贤贵诉称韦如顺应承担连带责任，无事实依据，依法不予支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）镇民终字第1500号上诉人（原审原告）李贤贵。委托代理人陈钢，江苏南昆仑律师事务所律师。上诉人（原审被告）镇江市新青年人力资源有限公司，住所地镇江市双井路22号。法定代表人陈金凤，该公司总经理。委托代理人ＸＸ，江苏君业律师事务所律师。被上诉人（原审被告）镇江大东纸业有限公司，住所地镇江新区大港东方路8号。法定代表人王庆波，该公司董事长。委托代理……