买卖合同纠纷 （2018）粤03民终2572号
裁判要旨
本案的二审争议焦点为：一、被上诉人沃尔玛公司中山分店、沃尔玛公司是否应支付上诉人李英明2017年4月25日至4月30日的工资；二、被上诉���沃尔玛公司中山分店、沃尔玛公司是否应支付上诉人李英明2017年5月1日至5月12日的工资；三、被上诉人沃尔玛公司中山分店、沃尔玛公司是否应支付上诉人李英明未休年休假工资；四、被上诉人沃尔玛公司中山分店、沃尔玛公司是否应支付上诉人李英明违法解除劳动关系的赔偿金。 关于争议焦点一，被上诉人沃尔玛公司中山分店、沃尔玛公司提交的2017年4月工资表显示，考勤周期为3月23日至4月21日，上诉人李英明净薪为2441元，备注栏注明对于2016年6月1日之前入职的全职同事，该工资单工资按自然月计发，工时统计采用当月考勤周期数据。被上诉人沃尔玛公司中山分店、沃尔玛公司称其已于2017年4月28日足额支付上诉人李英��2017年4月工资，但其对工资表显示的考勤周期未能提供合理解释，亦未提交其他证据证明已发放上诉人李英明2017年4月22日至4月30日工资，被上诉人沃尔玛公司中山分店、沃尔玛公司该主张依据不足，本院不予支持。上诉人李英明主张被上诉人沃尔玛公司中山分店
摘要
李英明与深圳沃尔玛百货零售有限公司中山分店劳动合同纠纷二审民事判决书 买卖合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）粤03民终2572号 上诉人(原审原告）：李英明，男，1974年5月11日出生，汉族，身份证住址重庆市奉节县， 委托诉讼代理人：江银保，广东金圳律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：深圳沃尔玛百货零售有限公司中山分店，住所地广东省深圳市罗湖区凤凰路12号中山花园大厦裙楼1-3层，统一社会信用代码91440300708534462K。 负责……