劳动合同纠纷 （2017）辽01民终12599号

根据双方举证，包括原告代表被告公司签订的代理权转让合同、房屋租赁协议、发布的招聘广告、原告自行签发的费用报销单及被告向其转账支付的多笔大额款项应可以确认被告的抗辩成立，即原告享有沈阳地区经营管理权及资金分配权，双方并不符合劳动关系的法律特征。因此，对原告主张的未签订劳动合同双倍工资差额，该院不予支持。一审法院依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告张若强的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。本院二审期间，上诉人提交了社会保险福利费用付款通知单、人事代理合同(单独工伤保险)，以证明被上诉人曾给其缴纳过一个月的工伤保险，双方建立劳动关系，二被上诉人认为该证据没有公章，对真实性、关联性均有异议。上诉人还提交ＸＸＸ向其发送的微信截屏，内容为2016年12月29日，ＸＸＸ将其调往哈尔滨任职、岗位职位级别和待遇保持不变，以证明上诉人受被上诉人管理，二被上诉人对该份证据的真实性有异议。被上诉人超马赫公司提供了到庭证人王云鹏的证言，证明上诉人是沈阳地区负责人，负责市场开拓、人员管理、业务管理等各项工作。上诉人认为其证言与一审陈述有出入。上诉人提交的人

张若强与哈尔滨超马赫中通速递服务有限公司、黑龙江云果网络科技有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终12599号上诉人（原审原告）：张若强，男，1987年8月8日出生，满族，住辽宁省大连市中山区。委托诉讼代理人：李雪，北京盈科（沈阳）律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：哈尔滨超马赫中通速递服务有限公司，住所地哈尔滨开发区。法定代表人：王彦萍，该公司经理。委托诉讼代理人：张林波，男，1964年1月29日出生，住沈阳市皇姑区。被上诉人……